- Nazwa jednostki organizacyjnej
ZUS II Oddzia w Warszawie
- Nazwa komrki organizacyjnej
Wydzia Administracyjno-Gospodarczy
ZUS II Oddzia w Warszawie
ul. Podskarbiska 25, 03-829 Warszawa
mazowieckie
Stanowisko ds. zarzdzania nieruchomociami
Do zada osoby zatrudnionej na stanowisku ds. zarzdzania nieruchomociami naley m.in.:
Prowadzenie Dziaalnoci w Zakresie Budowy i Zakupw rodkw Trwaych Oraz Remontw w Odniesieniu Do Oddziau i Podlegych Terenowych Jednostek Organizacyjnych, w Tym
opracowanie projektu planu inwestycyjnego i remontowego oraz sporzdzanie wnioskw inwestycyjnych, remontowych i zakupowych,
prowadzenie rejestrw zawartych umw i rozlicze zoonych zabezpiecze naleytego wykonania umw, przegldw gwarancyjnych.
Utrzymywanie eksploatowanych budynkw w stanie sprawnoci technicznej, w tym:
dokonywanie przegldw okresowych stanu technicznego obiektu i przegldw gwarancyjnych,
prowadzenie remontw okresowych, napraw biecych i konserwacji oraz remontw awaryjnych,
biecy nadzr nad utrzymaniem w sprawnoci technicznej sieci, instalacji, urzdze,
wdraanie rozwiza technicznych prowadzcych do obnienia kosztw eksploatacji uytkowanych obiektw.
Niezbdne
- wyksztacenie rednie
- minimum 1 rok dowiadczenia zawodowego w obszarze administrowania lub zarzdzania nieruchomociami
Mile Widziane
- wyksztacenie wysze (budownictwo, administracja, instalacje elektryczne, instalacje sanitarne, zarzdzanie nieruchomociami)
- 2 lata pracy zwizanej z administrowaniem nieruchomociami
Wymagania Dodatkowe
- podstawowa znajomo ustaw: o zasadach zarzdzania mieniem pastwowym, o gospodarce nieruchomociami, o podatku VAT, kodeksu cywilnego, prawa o zamwieniach publicznych oraz przepisw o ochronie danych osobowych
- umiejtno obsugi pakietu MS Office
Wymagane Dokumenty
- CV,
- list motywacyjny,
- kopie dokumentw potwierdzajcych wyksztacenie,
- kopie dokumentw potwierdzajcych dowiadczenie zawodowe.
Dokumenty naley przesa przez formularz aplikacyjny wybierajc
Aplikuj na dole oferty.
- Termin, do ktrego naley skada dokumenty
30-08-2024
Dodatkowe Informacje
- proces rekrutacji obejmowa bdzie rozmow kwalifikacyjn oraz sprawdzenie wiedzy niezbdnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogoszeniu
- skontaktujemy si tylko z kandydatami speniajcymi wymagania formalne drog mailow lub telefoniczn
- oferty niekompletne nie bd rozpatrywane
- oferty przesane po terminie nie bd rozpatrywane
Jeli Jeste Osob
- komunikatywn i lubic wspprac
- elastyczn
- zorientowan na cel i jako
- nastawion na rozwj
- radzc sobie w trudnych sytuacjach
to zachcamy Ci do skadania dokumentw, oferujc:
- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o prac
- rozwj zawodowy
- bogaty program szkole, w tym moliwo dofinansowania studiw
- wiadczenia z Zakadowego Funduszu wiadcze Socjalnych, w tym dopat do wypoczynku i zaj sportowych
- atrakcyjne pakiety ubezpiecze zdrowotnych oraz na ycie w PZU
Do aplikowania zachcamy osoby z niepenosprawnociami. Stwarzamy pracownikom optymalne rodowisko pracy, uwzgldniajc ich potrzeby. Istnieje moliwo dostosowania stanowiska pracy i jego wyposaenia do indywidualnych potrzeb osb z niepenosprawnociami.
Wyposaenie Stanowiska Pracy
- sprzt komputerowy,
- sprzt biurowy.
Warunki Wykonywania Pracy
- speniaj warunki okrelone wymogami bhp i ppo.,
- polegaj na obsudze komputera powyej 4 godzin na dob,
- konieczno poruszania si po caym obiekcie,
- konieczno odbywania podry subowych (w przypadku szkole organizowanych poza miejscem pracy),
- budynek 4 - pitrowy z wind oraz pomieszczeniem sanitarnym dostosowanym do potrzeb osb niepenosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 4 pitrze,
- przy wejciu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy,
- w bezporednim ssiedztwie wejcia do budynku znajduj si miejsca parkingowe dla osb z niepenosprawnociami.