Stanowisko ds. realizacji polityki kadrowej

• Nazwa jednostki organizacyjnej
  
  

ZUS II Oddzia w Warszawie

• Nazwa komrki organizacyjnej
  
  

Wydzia Kadrowo-Pacowy

• Miejsce pracy
  
  

ZUS II Oddzia w Warszawie

• Adres miejsca pracy
  
  

ul. Podskarbiska 25, 03-829 Warszawa

• Wojewdztwo
  
  

mazowieckie

• Nazwa stanowiska
  
  

Stanowisko ds. realizacji polityki kadrowej

• Zadania
  
  

OFERTA NIEAKTUALNA. PROSIMY NIE SKADA DOKUMENTW APLIKACYJNYCH.

Zakres Zada Wykonywanych Na Stanowisku Pracy

• uczestnictwo w pracach dotyczcych wprowadzania nowych narzdzi polityki kadrowej;
• uczestnictwo w procesach rekrutacji pracownikw;
• organizacja procesu adaptacji nowozatrudnionych pracownikw;
• opracowanie projektw analiz kadrowych dla potrzeb polityki kadrowej.
• Wymagania
  
  

Niezbdne

• wyksztacenie wysze
  
  

Mile Widziane

• wyksztacenie wysze (socjologia, zarzdzania zasobami ludzkimi, ekonomia)
• minimum 1 rok na stanowisku zwizanym z wdraaniem projektw z zakresu zarzdzania zasobami ludzkimi
  
  

Wymagane Dokumenty

• CV
• list motywacyjny
• kopie dokumentw potwierdzajcych wyksztacenie
  
  

Dokumenty naley przesa przez formularz aplikacyjny wybierajc Aplikuj na dole oferty.

• Termin, do ktrego naley skada dokumenty
  
  

12-06-2024

• Oferujemy
  
  

Dodatkowe Informacje

• proces rekrutacji obejmowa bdzie rozmow kwalifikacyjn oraz sprawdzenie wiedzy niezbdnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogoszeniu
• skontaktujemy si tylko z kandydatami speniajcymi wymagania formalne drog mailow lub telefoniczn
• oferty niekompletne nie bd rozpatrywane
• oferty przesane po terminie nie bd rozpatrywane
  
  

Jeli Jeste Osob

• komunikatywn i lubic wspprac
• zorientowan na klienta
• zorientowan na cel i jako
• radzc sobie w trudnych sytuacjach
  
  

to zachcamy Ci do skadania dokumentw, oferujc:

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o prac
• rozwj zawodowy
• bogaty program szkole, w tym moliwo dofinansowania studiw
• wiadczenia z Zakadowego Funduszu wiadcze Socjalnych, w tym dopat do wypoczynku i zaj sportowych
• atrakcyjne pakiety ubezpiecze zdrowotnych oraz na ycie w PZU
  
  

Do aplikowania zachcamy osoby z niepenosprawnociami. Stwarzamy pracownikom optymalne rodowisko pracy, uwzgldniajc ich potrzeby. Istnieje moliwo dostosowania stanowiska pracy i jego wyposaenia do indywidualnych potrzeb osb z niepenosprawnociami.

Wyposaenie Stanowiska Pracy

• sprzt komputerowy,
• sprzt biurowy.
  
  

Warunki Wykonywania Pracy

• speniaj warunki okrelone wymogami bhp i ppo.,
• polegaj na obsudze komputera powyej 4 godzin na dob,
• konieczno poruszania si po caym obiekcie,
• konieczno odbywania podry subowych (w przypadku szkole organizowanych poza miejscem pracy),
• budynek 4 - pitrowy z wind oraz pomieszczeniem sanitarnym dostosowanym do potrzeb osb niepenosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 4 pitrze,
• przy wejciu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy,
• w bezporednim ssiedztwie wejcia do budynku znajduj si miejsca parkingowe dla osb z niepenosprawnociami.
  
  

Lista Kandydatw Speniajcych Wymagania Formalne

• Luiza Bieniek, Zbki;
• Katarzyna Boroszko, Warszawa;
• Aleksander Rycembel, Warszawa;
• Paulina Wrblewska, Warszawa.
  
  

Imi, nazwisko i miejsce zamieszkania wybranej kandydatki: Katarzyna Boroszko, Warszawa

Uzasadnienie wyboru kandydatki: W oparciu o rozmow, prezentowane zachowania, wysokie przygotowanie do rozmowy w opinii komisji rekrutacyjnej Pani Katarzyna Boroszko spenia wymagania do zatrudnienia na st.ds. realizacji polityki kadrowej.

Zaprezentowaa si jako osoba bardzo komunikatywna, inteligentna, deklaruje zainteresowanie tematyk

proponowanego stanowiska.