- Nazwa jednostki organizacyjnej
ZUS Oddzia w Bielsku-Biaej
- Nazwa komrki organizacyjnej
Wydzia Obsugi Prawnej
ZUS Oddzia w Bielsku - Biaej
ul. Krasiskiego 34, 36, 43-300 Bielsko-Biaa
lskie
Stanowisko ds. obsugi postpowania odwoawczego (wyniki)
Cel stanowiska
Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia obsug prawn w postpowaniu odwoawczym w sprawach z zakresu ubezpiecze spoecznych.
Wymagania formalne okrelone dla stanowiska pracy
Niezbdne
Mile Widziane
- wyksztacenie wysze (prawo, administracja)
- studia podyplomowe (postpowanie cywilne, postpowanie administracyjne, prawo pracy, ubezpieczenia spoeczne)
- minimum 1 rok pracy zwizanej z ubezpieczeniami spoecznymi w Zakadzie lub 1 rok pracy zwizanej z obsug prawn
Wymagania Dodatkowe
- umiejtno obsugi pakietu MS Office
- znajomo ustawy o systemie ubezpiecze spoecznych
- znajomo ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze Spoecznych
- znajomo kodeksu postpowania administracyjnego
- znajomo kodeksu postpowania cywilnego
Wymagane Dokumenty
- CV
- list motywacyjny
- kopie dokumentw potwierdzajcych wyksztacenie i dowiadczenie zawodowe
Dokumenty Naley Przesa Przez
- formularz aplikacyjny wybierajc Aplikuj na dole oferty.
Za dat zoenia dokumentw przyjmuje si dat wpywu aplikacji.
Jeeli nie chcesz, abymy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
Jednoczenie informujemy, e klauzula informacyjna dotyczca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostpna jest na stronie gwnej Zakadu Ubezpiecze Spoecznych (www.zus.pl) w zakadce Praca w ZUS.
Dodatkowe Informacje
- proces rekrutacji obejmowa bdzie rozmow kwalifikacyjn oraz test/sprawdzenie wiedzy niezbdnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogoszeniu,
- skontaktujemy si wycznie z kandydatami speniajcymi wymagania formalne,
- oferty niekompletne, niepodpisane, przesane po terminie nie bd rozpatrywane.
- Termin, do ktrego naley skada dokumenty
23-08-2024
Oferujemy
Jeli jeste osob:
- zorientowan na cel i jako
- nastawion na rozwj
- komunikatywn, lubic wspprac, elastyczn
- potrafic rozwizywa problemy i podejmowa decyzje
- radzc sobie w trudnych sytuacjach
to zachcamy Ci do skadania dokumentw, oferujc:
- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o prac - umowa na czas okrelony zawarta w celu zastpstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecnoci
- ruchomy czas pracy
- rozwj zawodowy
- bogaty program szkole
- wiadczenia z Zakadowego Funduszu wiadcze Socjalnych, w tym dopat do wypoczynku i zaj sportowych
- atrakcyjne pakiety ubezpiecze zdrowotnych oraz na ycie w PZU
Do aplikowania zachcamy osoby z niepenosprawnociami. Stwarzamy pracownikom optymalne rodowisko pracy, uwzgldniajc ich potrzeby. Istnieje moliwo dostosowania stanowiska pracy i jego wyposaenia do indywidualnych potrzeb osb z niepenosprawnociami.
Wyposaenie Stanowiska Pracy
- sprzt komputerowy,
- sprzt biurowy.
Warunki Wykonywania Pracy
- speniaj warunki okrelone wymogami bhp i ppo.,
- polegaj na obsudze komputera powyej 4 godzin na dob,
- wie si z bezporednim kontaktem z klientem ZUS,
- konieczno poruszania si po caym obiekcie,
- budynek 5-pitrowy z wind,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 pitrze,
- w bezporednim ssiedztwie wejcia do budynku znajduj si miejsca parkingowe dla osb z niepenosprawnociami.
Imiona, nazwiska, nazwy miejscowoci zamieszkania kandydatw speniajcych wymagania formalne:
- Urszula Donocik, Jasienica
- Magorzata Drewniak, Tresna
- Karolina Przaa, Bielsko-Biaa
- Magdalena Wojciuch-Smyrdek, Pietrzykowice
Wynik naboru
Imi, Nazwisko, Miejsce Zamieszkania Wybranych Kandydatw
- Urszula Donocik, Jasienica
Uzasadnienie Wyboru Kandydatw
Pani Urszula Donocik zaprezentowaa si podczas rozmowy kwalifikacyjnej jako osoba komunikatywna, skrupulatna, rzetelna. Jest osob pozytywnie nastawion na zdobywanie wiedzy merytorycznej, podkrela, e szybko si uczy. We wsppracy zwraca uwag na wzajemn pomoc. W sytuacjach problematycznych poszukuje rozwiza. Nie boi si nowych wyzwa.
