- Nazwa jednostki organizacyjnej
ZUS I Oddzia w Poznaniu
- Nazwa komrki organizacyjnej
Wydzia Administracyjno-Gospodarczy
ZUS I Oddzia w Poznaniu
ul. Dbrowskiego 12, 60-908 Pozna
wielkopolskie
Naczelnik Wydziau Administracyjno-Gospodarczego
Zapewnia nadzr nad utrzymaniem i uytkowaniem obiektw w oddziale i podlegych jednostkach.
Wymagania formalne okrelone na oferowanym stanowisku
Wymagania Niezbdne:
- wyksztacenie wysze,
- minimum 2 lata dowiadczenia zawodowego w obszarze administracji, zarzdzania nieruchomociami,
- powyej 4 lata stau pracy ogem,
Wymagania Mile Widziane:
- wyksztacenie wysze (zamwienia publiczne, pozyskiwanie i zarzdzanie funduszami unijnymi, zarzdzanie nieruchomociami, prawo budowlane),
- minimum 1 rok pracy zwizanej z kierowaniem zespoem,
- studia podyplomowe (zamwienia publiczne, pozyskiwanie i zarzdzanie funduszami unijnymi, zarzdzanie nieruchomociami, prawo budowlane).
Jeli Posiadasz Ponisze Kompetencje:
- umiejtno obsugi pakietu MS Office
- znajomo przepisw z zakresu : zamwie publicznych, prawa budowlanego, gospodarowania majtkiem, BHP i ppo.
- orientacja na cel i jako
- komunikacja
- wsppraca
- elastyczno
- nastawienie na rozwj
- umiejtno kierowania zespoem
- umiejtno motywowania oraz rozwijania pracownikw
- umiejtno zarzdzania procesowego
- przywdztwo
Zachcamy do przesania dokumentw
Wymagane dokumenty
- list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska oraz numeru oferty 233/2024
- CV
- kopie dokumentw potwierdzajcych wyksztacenie, dowiadczenie zawodowe oraz sta pracy
- odrcznie podpisane owiadczenie zawierajce zgod na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji o nastpujcej treci: Owiadczam, e zgodnie z przepisami rozporzdzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osb fizycznych w zwizku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyraam zgod na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebdcych danymi, ktrych pracodawca moe da na podstawie przepisw prawa. Jeeli nie chcesz, abymy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Jednoczenie informujemy, e klauzula informacyjna dotyczca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostpna jest na stronie gwnej Zakadu Ubezpiecze Spoecznych (www.zus.pl) w zakadce Praca w ZUS.
Miejsce Skadania Dokumentw:
- korespondencyjnie: Zakad Ubezpiecze Spoecznych I Oddzia w Poznaniu, Wydzia Kadrowo-Pacowy, ul. Dbrowskiego 12, 60-908 Pozna z dopiskiem na kopercie Oferta pracy,
- osobicie: Zakad Ubezpiecze Spoecznych I Oddzia w Poznaniu, ul. Dbrowskiego 12, Sala Obsugi Klientw, Stanowisko informacji oglnej i dziennika podawczego z dopiskiem na kopercie Oferta pracy,
- przez formularz aplikacyjny (Aplikuj na dole oferty)
Za dat zoenia dokumentw przyjmuje si dat wpywu korespondencji w godzinach urzdowania
I Oddziau ZUS w Poznaniu
Dodatkowe Informacje:
Proces rekrutacji obejmowa bdzie:
- ocen formaln dokumentw kandydatw,
- rozmow kwalifikacyjn w siedzibie I Oddziau ZUS w Poznaniu oraz sprawdzenie wiedzy niezbdnej na oferowanym stanowisku w zakresie podanym w ogoszeniu
Dodatkowe Informacje:
- skontaktujemy si tylko z kandydatami speniajcymi wymagania formalne,
- nadsyanych dokumentw nie zwracamy,
- oferty zoone po terminie nie bd rozpatrywane,
- dokumentacja niekompletna, niepodpisana, bez wymaganej klauzuli nie bdzie uwzgldniona,
- w przypadku skadania dokumentw w wersji papierowej wymagane jest wasnorcznie podpisane owiadczenie zawierajce zgod na przetwarzania danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji,
- do skadania ofert zachcamy osoby z niepenosprawnoci.
- Termin, do ktrego naley skada dokumenty
04-12-2024
Oferujemy
- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o prac
- wiadczenia z Zakadowego Funduszu wiadcze Socjalnych
- moliwo rozwoju zawodowego
- bogaty program szkole, w tym moliwo dofinansowania studiw
- pakiety ubezpiecze zdrowotnych oraz na ycie w PZU
Warunki Pracy:
Zakad Ubezpiecze Spoecznych jest pracodawc przyjaznym osobom z niepenosprawnociami. Stwarza pracownikom optymalne rodowisko pracy, uwzgldniajc ich potrzeby. Istnieje moliwo dostosowania stanowiska pracy i jego wyposaenia do indywidualnych potrzeb osb
z niepenosprawnociami.
Wyposaenie Stanowiska Pracy:
- sprzt komputerowy
- sprzt biurowy
Warunki Wykonywania Pracy:
- speniaj warunki okrelone wymogami bhp i ppo.,
- polegaj na obsudze komputera powyej 4 godzin na dob,
- konieczno poruszania si po caym obiekcie,
- konieczno odbywania podry subowych,
- budynek 6-pitrowy z wind,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 pitrze,
- wejcie do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- przy wejciu do budynku znajduje si pochylnia,
- w bezporednim ssiedztwie wejcia do budynku znajduj si miejsca parkingowe dla osb z niepenosprawnociami.