Finance Director (f/m/d) - International Cash

Job Description Summary

Version Francaise ci-dessous

The Finance Director International Cash is responsible for developing and implementing strategic initiatives for the International Region, being focused on accelerating cash collections, reducing Days Sales Outstanding (DSO), and maximizing working capital efficiency. He/She is responsible of leading a team of cash leaders, analyzing customer credit profiles, and implementing best practices to streamline collections processes.

The Finance Director International Cash collaborates with cross-functional teams to drive working capital improvement initiatives, such as inventory management and unbilled. This role requires strong leadership, analytical skills, and a deep understanding of financial principles.

The Finance Director International Cash plays a crucial role in driving financial performance by ensuring efficient cash management, minimizing bad debt exposure, and optimizing working capital utilization for the region.

Le/la Directeur Finance Cash International est responsable de llaboration et de la mise en uvre d'initiatives stratgiques pour la rgion internationale, en se concentrant sur l'acclration du recouvrement des espces, la rduction du DSO et la maximisation de l'efficacit du fonds de roulement.

Il/Elle est responsable de diriger une quipe de responsables de trsorerie, d'analyser les profils de crdit des clients et de mettre en uvre les meilleures pratiques pour rationaliser les processus de recouvrement. Le Directeur Finance Cash International collabore avec des quipes interfonctionnelles pour mener des initiatives d'amlioration du fonds de roulement, telles que la gestion des stocks et la facturation. Ce rle exige un solide leadership, des comptences analytiques et une comprhension approfondie des principes financiers.

Le/la Directeur Finance Cash International joue un rle crucial dans la performance financire en assurant une gestion efficace de la trsorerie, en minimisant l'exposition aux mauvaises crances et en optimisant l'utilisation du fonds de roulement pour la rgion.

The role can be based anywhere in the international region (preferably Hungary, India, France or Dubai but open to all other countries between the UK and India having a GE HealthCare presence) with a high workplace flexibility!

Job Description

Your Responsibilities

• Managing the organization's cash resources effectively, ensuring liquidity, minimizing risks, and supporting strategic decision-making to drive financial performance and stability. Responsible for overseeing all aspects of cash management within the region. This includes developing and implementing cash management policies and procedures to optimize cash resources, minimize risks, and ensure compliance with regulatory requirements
• Develop and execute strategic initiatives to optimize collections processes and reduce Days Sales Outstanding (DSO) across all customer segments
• Drive forecasting accuracy improvement, and ensure zones are accountable for delivering on targets & forecasts, with clear visibility on variances
• Lead a team of 3-4 cash leaders, providing guidance to the zone cash teams (in total 30-35), training, and performance management to ensure targets are met or exceeded
• Centralize reporting, forecasting & analysis to ensure reviews with zones focused on operational performance and actions
• Drive improved billing quality & predictability to minimize collection delays
• Lead cash standardization & simplification initiatives across all international zones, including delivery model, organization & outsourcing strategy & management
• Analyze customer payment behavior, aging reports, and credit profiles to prioritize collection efforts and minimize bad debt exposure
• Implement best practices and leverage technology solutions to streamline collections workflows and improve efficiency & predictability
• Oversee working capital management initiatives, including accounts receivable, accounts payable, unbilled, and inventory, to improve cash flow and liquidity
• Analyze working capital metrics and identify opportunities for improvement, such as reducing inventory levels, optimizing payment terms, and accelerating cash conversion cycles
• Partner with cross-functional teams to implement working capital improvement projects, driving process efficiencies and maximizing cash flow
• Develop and implement credit risk strategies to minimize bad debt losses while supporting sales growth objectives
• Monitor changes in customer credit profiles and market dynamics to proactively identify and mitigate credit risks
• Prepare and present to the high leadership financial reports related to collections, working capital, and cash flow to identify trends, variances, and improvement opportunities
• Provide regular updates and insights to senior management on key performance indicators (KPIs) related to collections & billing effectiveness, and working capital efficiency
• Collaborate with Finance and Accounting teams to ensure accurate and timely reporting metrics and performance
• Drive continuous improvement initiatives to enhance processes, streamline workflows, and improve overall efficiency
• Lead change management efforts to ensure successful adoption of new processes and technologies within the cash function
• Cultivate strong relationships with internal stakeholders, including zone cash leaders & CFOs, Sales, Service, and Operations teams, to facilitate timely resolution of customer disputes and billing inquiries
  
  

Your Experience And Qualifications

• Bachelor's degree in accounting, business administration with relevant accounting background
• Strong previous experience in a regional leadership role in finance cash management, controllership, Financial planning & analysis
• Big picture thinking/creative problem solving ability to identify roadblocks, connect the dots to find solutions
• Excellent communication skills: experience working across different levels (incl C-suite); able to synthesize complexity and communicate concisely verbally and on power point
• Effective people management skills and an ability to influence in a matrix organization
• Highly organized, self-starter with a sense of urgency in a fast paced environment to balance multiple priorities and possess high accountability to deadlines and results
• Strong analytic skills & precision with numbers: able to clearly link financial results to operational performance drivers, generate alternatives and drive positive change
• Integrity: Accepting and adhering to high moral, ethical, and personal values in decisions, communications, actions, and when dealing with others
• Solid excel skills: experience with financial modelling
  
  

Preferred Qualifications

• Graduate of GE's Financial Management Program (FMP)
• Operation Financial Leadership Program (OFLP) or Corporate Audit Staff (CAS); or graduate of other financial leadership programs Financial acumen
• Preferably experience in the Healthcare industry
• Matured Leadership : strong influencing skills across business functions;
• Confidence to approach all levels of management and staff and facilitate necessary dialogue
• Adaptable/Flexible: ability to deal with high level of work stress due to deadlines and open to change in response to unexpected/ambiguous situations
• High understanding of the GE HealthCare financial and commercial processes
• Employees from all countries within international region are welcome to apply
• APPLICATIONS ARE WELCOME IN ALL COUNTIRES WITHIN THE INTERNATIONAL REGION
• RELOCATION IS NOT REQUIRED

VERSION FRANCAISE

Rle Et Responsabilits

• Grer efficacement les liquidits de l'organisation, en assurant la liquidit, en minimisant les risques et en soutenant la prise de dcisions stratgiques pour stimuler la performance et la stabilit financires. Superviser tous les aspects de la gestion de trsorerie dans la rgion. Cela comprend llaboration et la mise en uvre de politiques et de procdures de gestion de trsorerie pour optimiser les ressources de trsorerie, minimiser les risques et assurer la conformit aux exigences rglementaires
• Dvelopper et mettre en uvre des initiatives stratgiques pour optimiser les processus de recouvrement et rduire le DSO dans tous les segments de clientle.
• Promouvoir l'amlioration de la prcision des prvisions et s'assurer que les zones sont responsables de la ralisation des objectifs et des prvisions, avec une visibilit claire sur les carts
• Diriger une quipe de responsables de trsorerie, en donnant des conseils aux quipes de trsorerie de la zone, en assurant la formation et la gestion du rendement pour s'assurer que les objectifs sont atteints ou dpasss.
• Centraliser les rapports, les prvisions et les analyses afin de garantir des examens avec des zones axes sur les performances et les actions oprationnelles
• Amliorer la qualit et la prvisibilit de la facturation afin de minimiser les retards de recouvrement
• Superviser les initiatives de normalisation et de simplification de la trsorerie dans toutes les zones internationales, y compris le modle de livraison, la stratgie et la gestion de l'organisation et de l'externalisation
• Analyser le comportement de paiement des clients, les rapports vieillissants et les profils de crdit afin de prioriser les efforts de recouvrement et de minimiser le risque de crances douteuses.
• Mettre en uvre les meilleures pratiques et tirer parti des solutions technologiques pour rationaliser les processus de recouvrement et amliorer l'efficacit et la prvisibilit.
• Superviser les initiatives de gestion du fonds de roulement, y compris les comptes clients, les comptes fournisseurs, les comptes non facturs et les stocks, afin d'amliorer les flux de trsorerie et les liquidits.
• Analyser les indicateurs de fonds de roulement et identifier les opportunits d'amlioration, telles que la rduction des niveaux de stock, l'optimisation des conditions de paiement et l'acclration des cycles de conversion des espces.
• Collaborer avec des quipes interfonctionnelles afin de mettre en uvre des projets d'amlioration du fonds de roulement, de stimuler l'efficacit des processus et de maximiser les flux de trsorerie.
• laborer et mettre en uvre des stratgies de gestion du risque de crdit afin de minimiser les pertes sur crances irrcouvrables tout en soutenant les objectifs de croissance des ventes.
• Surveiller lvolution des profils de crdit des clients et de la dynamique du march afin d'identifier et d'attnuer de manire proactive les risques de crdit.
• Prparer et prsenter la direction des rapports financiers lis aux recouvrements, au fonds de roulement et aux flux de trsorerie afin d'identifier les tendances, les carts et les possibilits d'amlioration.
• Fournir rgulirement des mises jour et des informations la direction sur les indicateurs de performance cls (KPI) lis l'efficacit du recouvrement et de la facturation et l'efficience du fonds de roulement.
• Collaborer avec les quipes Finance et Comptabilit pour garantir des indicateurs et des performances de reporting prcis et opportuns.
• Mener des initiatives d'amlioration continue pour amliorer les processus, rationaliser les flux de travail et amliorer l'efficacit globale.
• Diriger les efforts de gestion du changement afin d'assurer l'adoption russie de nouveaux processus et de nouvelles technologies au sein de la fonction Trsorerie.
• Entretenir de solides relations avec les parties prenantes internes, y compris les responsables de la trsorerie et les directeurs financiers de la zone, les quipes Ventes, Service et Oprations, afin de faciliter la rsolution en temps opportun des litiges avec les clients et des demandes de facturation.
  
  

Qualifications Requises

• BAC+3 en comptabilit et en administration des affaires avec une formation pertinente en comptabilit
• Solide exprience de mener la fonction finance regionale dans une entreprise industrielle, de la gestion de trsorerie, du contrle financier, de la planification et de l'analyse financires
• Vision d'ensemble/capacit crative rsoudre les problmes pour identifier les obstacles, relier les points pour trouver des solutions
• Excellentes comptences de communication : exprience de travail diffrents niveaux (y compris les cadres dirigeants) tre capable de rsumer la complexit et de communiquer de faon concise, verbalement et sur PowerPoint.
• Comptences efficaces en matire de gestion du personnel et capacit influencer une organisation matricielle
• Grande organisation, esprit d'initiative et sens de l'urgence dans un environnement au rythme rapide pour concilier plusieurs priorits et assumer une grande responsabilit lgard des dlais et des rsultats
• Solides comptences d'analyse et prcision avec les chiffres : capacit tablir un lien clair entre les rsultats financiers et les facteurs de performance oprationnelle, gnrer des alternatives et conduire un changement positif
• Intgrit : Accepter et respecter des valeurs morales, thiques et personnelles leves dans ses dcisions, ses communications, ses actions et lorsqu'il traite avec les autres
• Excellentes comptences : exprience de la modlisation financire
  
  

Qualifications Privilgies

• Diplm du programme de gestion financire (FMP)
• OFLP ou CAS ou diplm d'autres programmes de leadership financier
• De prfrence dans le secteur de la sant
• Comptences en leadership avres : solides comptences d'influence dans l'ensemble des fonctions de la branche
• Confiance pour aborder tous les niveaux de la direction et des quipes et faciliter le dialogue ncessaire
• Capacit d'adaptation et de souplesse : capacit grer un niveau lev de stress au travail en raison des chances et capacit faire face des changements en rponse des situations inattendues ou ambigus
• Excellente comprhension des processus financiers et commerciaux de GEHC
  
  

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